CORSI FORMAZIONI AI

L’AI è già dentro la tua azienda.
La domanda è se la stai governando

Progettiamo percorsi formativi su misura per trasformare l’adozione spontanea dell’AI in un sistema strutturato, conforme e produttivo. Con il supporto tecnico e legale che serve davvero.

COME LAVORIAMO

Non vendiamo corsi.
Costruiamo un percorso su misura per la tua organizzazione

01

Mappatura dei sistemi

Prima di formare, capiamo. Analizziamo come l’AI viene già usata in azienda: quali strumenti, da chi, con quali rischi. Il risultato è una fotografia chiara dell’adozione reale, con un’analisi dei rischi e il supporto nella stesura di una policy d’uso interna.

02

Piano di formazione

Sulla base della mappatura, costruiamo un piano formativo calibrato su obiettivi, livelli di rischio e tipologia di audience. I nostri partner legali ci affiancano per ogni esigenza di compliance rispetto ad AI Act, GDPR e normativa italiana.

03

Workshop e webinar

Sessioni frontali o interattive, in presenza o da remoto, condotte da chi queste tecnologie le usa ogni giorno. I contenuti sono costruiti sulle attività reali della tua azienda, non su esempi generici.

PERCHÉ DIGITAL PILLS

La differenza tra un corso e una trasformazione strutturata strutturata

01

Tecnica e legalità insieme

Non separiamo il “come si usa” dal “come si deve usare”. Ogni percorso integra competenze operative e presidio normativo, con il supporto diretto di partner legali specializzati in AI Act e GDPR.

02

Formatori che lavorano sul campo

Chi forma in Digital Pills usa queste tecnologie ogni giorno su progetti reali. Non trasmettiamo teoria: portiamo in aula casi concreti, strumenti testati e una visione aggiornata di un mercato che cambia ogni settimana.

03

Calibrati sull'organizzazione

Prima di progettare un singolo modulo, mappiamo come l’AI è già presente nella tua azienda. Il piano formativo nasce da questa analisi, non da un catalogo preconfezionato.

04

Risultati misurabili

Definiamo con te gli obiettivi del percorso e li rendiamo verificabili. Adozione degli strumenti, riduzione dei comportamenti a rischio, aumento della produttività: la formazione deve generare un cambiamento misurabile, non solo ore erogate.

NUMERI

Percorsi formativi orientati ai risultati, per trasformare l’AI da sperimentazione isolata a leva strutturata di performance

+2.000

professionisti formati

+500

ore di formazione erogate

+23%

di crescita media nell’uso quotidiano degli strumenti AI

RISULTATI

Risultati concreti,
in settori diversi

Abbiamo progettato percorsi formativi per redazioni giornalistiche, fondazioni filantropiche e organizzazioni complesse. Ogni progetto nasce da una mappatura reale e si chiude con competenze che restano dentro l’organizzazione.

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FAQ

Le risposte alle domande che ci fanno più spesso

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